Le meilleur soutien que la direction puisse apporter à un projet, c'est de ne même pas soupçonner son existence avant qu'il ne connaisse la réussite.

Il est impossible de bien gérer son temps si on ne peut dire à ses collègues ce qu'on a sur le cœur.

La qualité la plus importante chez un chef, c'est sa capacité à s'attribuer le mérite des choses qui se font toutes seules.

Le chef c'est celui qui peut prendre la dernière goutte de café sans avoir à en refaire.

Le premier travail d'un manager n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles.

Le travail est une chose fondamentalement désagréable par rapport aux autres choix possibles, et c'est la raison pour laquelle il faut le rémunérer.

Le patron constitue le plus gros obstacle à l'oisiveté au bureau.

Il y a une limite au bonheur qu'on peut tirer de son travail. On est même d'autant plus heureux qu'on passe moins de temps au travail.